Objetivo del puesto: Contribuir a la estrategia de Recursos Humanos ejecutando los procesos, lineamientos y políticas de la empresa, con la finalidad de mantener al personal debidamente compensado, capacitado, informado y motivado.
Contratación y Control: Realizar el proceso de contratación (entrega y firma de documentos) y asegurar que los expedientes del personal estén completos y actualizados.
Administración de Personal: Capturar incidencias, faltas e incapacidades en el sistema de asistencia para asegurar el correcto pago de nomina.
Relaciones Laborales: Asegurar la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y coordinar los procesos correspondientes.
Clima y Cultura Organizacional: Mantener actualizados los tableros de comunicación interna, apoyar en programas de calidad de vida y coordinar la logística de los eventos institucionales.
📌 Analista de Recursos Humanos (Ahome)
🏢 ABARROTERA DEL DUERO SA DE
📍 Ahome
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