Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y promover
relaciones laborales sanas, fomentando un ambiente de trabajo positivo, seguro
y enfocado a resultados.
Responsabilidades
- Promover un ambiente laboral positivo y de respeto.
- Facilitar la integración del personal en planta.
- Asesorar a colaboradores sobre derechos y obligaciones (LFT, IMSS, STPS, RIT).
- Garantizar el cumplimiento de leyes, reglamentos y políticas internas.
- Administrar y dar seguimiento a procesos disciplinarios, quejas y sugerencias.
- Gestionar temas relacionados con compensación, horarios, ausencias y bajas.
- Atender y canalizar inquietudes del personal operativo.
- Participar en reuniones de producción (tiers) para detectar y resolver problemáticas.
- Coordinar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
- Mantener comunicación constante con el área de RH y Relaciones Laborales.
- Implementar estrategias y planes del área de Relaciones Laborales.
- Fomentar una cultura de calidad, seguridad y mejora continua.
Experiência y requisitos
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiência en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos.
- Conocimiento de LFT, IMSS y normatividad laboral vigente.
- Turno Matutino: 7:00 am a 4:36 pm
- Turno Vespertino: 4:36 pm a 1:00 am
- Perfil deseado
- Experiência mínima de 3 años (preferente).
- Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Actitud de servicio y empatía.
- Proactividad y pensamiento analítico.
- Toma de decisiones efectiva.
- Organización y gestión del tiempo.
- Enfoque a resultados y sentido de urgencia.
Competencias clave
- Relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo
- Orientación al cliente interno
- Liderazgo en piso
- Cumplimiento y ética profesional
Beneficios
- Incentivos de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
- Bonos
📌 Técnico de Relaciones Laborales (Mexicali)
🏢 Rheem Mexicali, S. De R. L. De C. V.
📍 Mexicali
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