Objetivo del puesto:
Asegurar y garantizar un proceso de contratación organizado y transparente para contar con el talento idóneo para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Responsabilidades principales:
- Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.
- Ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación a fin de contar con el recurso humano

mejor calificado en la organización.
- Realizar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.
- Publicar las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa (internos y externos).
- Asigna pruebas de psicometría en plataforma.
- Se realiza la verificación de la primera fuente
- Comprobar la existencia de la Cedula competente en la pagina de Registro Nacional de profesiones.
- Realizar el Contrato Individual de trabajo para su firma

ZONA DE TRABAJO IZTAPALAPA

📌 Analista de Atracción de Talento (Iztapalapa)
🏢 Hospitales MAC
📍 Iztapalapa