Requisitos:
- Licenciatura en Derecho concluida
- Cédula Profesional
- Experiência en Litigio Laboral mínima de 3 años
- Inglés 80% (deseable)
- Disponibilidad para viajar al interior del Estado y Bajío (eventual, máximo una vez al mes).
Conocimientos:
- Procedimiento laboral anterior a la reforma del 2012
- Procedimiento posterior a la reforma del 2012
- Reciente procedimiento Laboral
- Atención y desahogo de audiencias
- Elaboración de escritos de contestación, pruebas y pliegos
- Interrogatorio y amparo
- Manejo de Paquetería Office
- Servicio al cliente
Actividades:
- Elaboración de informes a clientes
- Seguimiento de expedientes
- Negociaciones de juicios
- Atención y desahogo de audiencias
- Elaboración de escritos de contestación, pruebas y pliegos, incidentes y amparos.
Habilidades:
- Trabajo en equipo
- Iniciativa
- Negociación
- Organización
- Facilidad de aprendizaje
- Adaptabilidad
- Actitud de servicio
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a las 17:30 horas.
- Sueldo inicial de $12,000 netos con posibilidad de llegar a $16,000.
- Prestaciones de Ley
- Zona de trabajo: Jardines del Bosque, Guadalajara.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con Cédula Profesional?
Experiência:
- Derecho Laboral y Litigio: 3 años (Deseable)