Esquema variable: 25% de la utilidad anual generada
Área: Comercial / Adquirencia
Modalidad: Jornada completa
Ubicación: CDMX
Objetivo del puesto
Impulsar el crecimiento comercial mediante la prospección, adquisición y activación de nuevos comercios para la solución de pagos (TPVs), asegurando colocación efectiva, incremento en transaccionalidad y satisfacción del cliente a través de un servicio consultivo y centrado en sus necesidades.
Responsabilidades principales
1. Prospección y adquisición B2B
- Identificar y prospectar comercios con alto potencial transaccional.
- Realizar mapeo digital y análisis de giro del negocio.
- Detectar tomadores de decisión y generar conversaciones de valor.
- Agendar y realizar visitas/comunicaciones ejecutivas con clientes objetivo.
2. Venta consultiva (Adquirencia / TPV)
- Levantar necesidades del comercio (volumen, tipo de negocio, ticket promedio, métodos de pago).
- Presentar soluciones de TPV y terminales móviles alineadas a sus necesidades reales.
- Explicar beneficios, comisiones,
costos y procesos de activación.
- Preparar presentaciones comerciales personalizadas para cada cliente.
3. Gestión de cierre
- Elaborar propuestas comerciales con claridad y enfoque en ROI para el cliente.
- Negociar tarifas, condiciones y volumen transaccional esperado.
- Asegurar el cierre y envío del contrato al área correspondiente.
- Dar acompañamiento en instalación y primera transacción.
4. Seguimiento y crecimiento
- Mantener relación de seguimiento para incrementar la transaccionalidad mensual.
- Asegurar el uso continuo del TPV y activar comercios que bajen su actividad.
- Detectar nuevas oportunidades de venta cruzada (QR, e-commerce, links de pago).
- Reportar métricas semanales y mensuales de avance comercial.
Experiência
- 2 a 5 años en ventas B2B, 100% TPVs, fintech, adquirencia o servicios financieros.
- Experiência comprobable en prospección, negociación y cierre.
- NECESARIO :haber
📌 Ejecutivo de Ventas Tpvs (Guadalajara)
🏢 GreenBenefits
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.