Misión del cargoDiseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos corporativos, asegurando una estructura sólida de talento, cumplimiento normativo, eficiencia operativa y cultura organizacional de alto desempeño.
Responsabilidades estratégicas Diseñar el plan estratégico anual de RRHH. Gestionar headcount, presupuesto e indicadores clave (rotación, desempeño y productividad). Liderar la estrategia de reclutamiento para posiciones clave. Implementar procesos sólidos de selección y onboarding. Supervisar la ejecución de nómina y cumplimiento legal en México. Implementar modelo de evaluación (KPIs / OKRs). Desarrollar planes de capacitación y fortalecer clima organizacional. Garantizar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Minimizar riesgos laborales y contingencias. Perfil requerido- Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afín.
- Experiência mínima de 2 años liderando el área de RRHH.
- Experiência en startups, fintech o empresas de alto crecimiento (altamente valorado).
- Experiência manejando presupuesto y nómina en México.
- Conocimiento sólido en legislación laboral mexicana.
Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa en crecimiento acelerado, con alto nível de exposición estratégica y toma de decisiones. Postúlate y construyamos juntos el futuro del talento en el sector Fintech
Tipo de puesto: Jornada completa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Psicóloga Organizacional (Ciudad de México)
🏢 COLPEOPLE
📍 Ciudad de México
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