COORDINADOR DE CAPACITACIÓN CORPORATIVO
Buscamos talento con experiencia en Reclutamiento, Capacitación e Integración de personal, que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestro equipo corporativo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Dar seguimiento a candidatos y procesos de contratación.
Coordinar la integración e inducción de nuevos colaboradores.
Planear y ejecutar capacitaciones de acuerdo con las necesidades de la organización.
Elaborar y dar seguimiento a planes y calendarios de capacitación.
Mantener actualizados registros, evidencias y documentación de capacitación.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, integración y capacitación.
Coordinar cursos, talleres y actividades de desarrollo.
Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de CIRSE e Integración.




Brindar acompañamiento a colaboradores y líderes durante su incorporación y desarrollo.
REQUISITOS
Experiencia en Reclutamiento y Capacitación.
Conocimiento en procesos de CIRSE e Integración.
Destacado comunicación y trato con el personal.
Organización, seguimiento y enfoque a resultados.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
BUSCAMOS A ALGUIEN COMO TÚ
Si eres una persona dinámica, organizada y apasionada por el desarrollo del talento, únete a nuestro equipo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Capacitación y Reclutamiento para el sector de Hosteleria Turismo en la empresa Servia de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinador De Capacitación Y Reclutamiento Alimentos Zapopan
🏢 Servia
📍 Zapopan