Asegurar el cumplimiento y ejecución de los procesos, políticas y del reglamento interno de trabajo. Conducirse con honestidad, confidencialidad y bajo los valores de la empresa. Revisar y cotejar diariamente el paquete de facturas por ruta entregado por Almacén. Realizar cotejo y elaboración de notas de crédito. Dar seguimiento puntual a cuentas por cobrar de clientes principal. Dar seguimiento diario a cuentas vencidas con los agentes de venta correspondientes. Evaluar la solvencia crediticia de clientes actuales y potenciales, así como actualizar los límites de crédito. Autorizar la activación o bloqueo de clientes de acuerdo con las políticas vigentes. Conciliar diariamente bancos, identificar depósitos y aplicar pagos. Emitir y enviar comprobantes de pago. Seguimiento de notas de salida, elaboración y envió de notas de crédito. Elaboración y reporte de comisiones mensuales de Agente de Venta, de acuerdo con las políticas establecidas. Elaborar contrarrecibos para entrega física de facturas a agentes y cuentas fundamental. Presentar la agenda de crédito y cobranza en reuniones de ventas. Recibir y registrar la cobranza en mostrador. Elaborar y enviar reportes semanales de cartera. Elaborar y enviar reportes mensuales en materia de crédito y cobranza.



Dar seguimiento y asegurar disminución de la cartera vencida. Mantener actualizados los expedientes de clientes. Detectar oportunamente clientes con problemas de pago e informar a las áreas correspondientes. Anticiparse a situaciones que puedan poner en riesgo la estabilidad financiera de la empresa. Realizar otras funciones afines que le encomiende el Gerente Administrativo. EXPERIENCIA:

Deseable mínima de 3 años, en actividades como:

Auxiliar de Crédito y Cobranza Manejo de software contable y ERP Conocimientos básicos de toma de inventarios Conocimientos avanzados en paquetería Office Conocimientos actualizados en contabilidad y tributaria Destacados capacidades liderazgo situacional y comunicación asertiva. HABILIDADES RECOMENDADAS Gestión efectiva en negociación y relaciones interpersonales Conocimientos en materia de indicadores claves (KPI) del área. Resolución de problemas dentro de la metodología ganar-ganar Alto sentido de análisis, organización y planeación. COMPETENCIAS CLAVES DEL PUESTO: Liderazgo Proactividad Flexibilidad Creatividad Trabajo en equipo Actitud de servicio Inteligencia emocional Comunicación asertiva Orientación a resultados Innovación y mejora continua #J-18808-Ljbffr

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