Requisitos
Licenciatura concluida únicamente en Contabilidad o Finanzas. (No se considerarán perfiles de Administración de Empresas ni de otras carreras).
Experiencia mínima de 3 años en el área de nóminas (semanal y quincenal).
Manejo indispensable de los siguientes sistemas:
Aspel NOI.
Conocimientos sólidos en:
IMSS.
SUA/IDSE
INFONAVIT.
FONACOT.
Experiencia en el cálculo y procesamiento de nóminas ordinarias y nóminas especiales, así como en la administración de incidencias.
Conocimiento en movimientos afiliatorios ante el IMSS y cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social.
Manejo de Microsoft Excel (intermedio o avanzado).
Vivir a no más de 1 hora del centro de trabajo (a 10 minutos del metro Guelatao, CDMX.)
Persona organizada, analítica, responsable, con alto sentido de confidencialidad y atención al detalle.
Funciones (Head Count 100p):
Control de incidencias: Registra faltas, retardos, horas extra, vacaciones y permisos del personal.
Cálculo de percepciones: Determina el sueldo neto, comisiones,
vales, fondo de ahorro, aguinaldos, utilidades, primas vacacionales, finiquitos y liquidaciones.
Gestión ante instituciones: Realiza altas, bajas y modificaciones de salario en plataformas oficiales como el SAT o el IMSS / IDSE.
Cálculo de retenciones: Obtiene las cuotas obrero-patronales y los impuestos correspondientes.
Dispersión y timbrado: Genera los recibos de pago electrónicos y verifica que la información coincida con la contabilidad.
Atención a empleados: Resuelve dudas sobre los pagos, descuentos o prestaciones de los trabajadores.
Ofrecemos
Sueldo base.
Prestaciones de ley y superiores
Estabilidad laboral.
Incremento salarial con base a resultados y desempeño.
Sueldo: A partir de $13,000.00 al mes
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Ventajas:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Confiable de vida
Teléfono de la empresa
Vacaci
📌 Auxiliar De Nomina Iztapalapa
🏢 Manufacturas Valroca
📍 Iztapalapa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.