Acerca de: Nuestro cliente líder en seguridad logística busca un Head of People para impulsar la transformación digital en la industria.

Requisitos:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferiblemente con maestría).
- Experiencia comprobada como líder de Recursos Humanos, preferiblemente en seguridad logística o industrias afines.
- Experiencia en gestión de equipos en diversas verticales de recursos humanos.
- Profundo conocimiento de las LFT y mejores prácticas de recursos humanos.
- Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas.
- Experiencia en diseño e implementación de programas de desarrollo de liderazgo.
- Capacidad para trabajar estratégica y tácticamente.

Responsabilidades:
- Colaborar con la alta dirección para desarrollar estrategias de recursos humanos alineadas con las metas empresariales.




- Crear y ejecutar programas de desarrollo de liderazgo para garantizar la continuidad del liderazgo efectivo en toda la organización.
- Implementar iniciativas que refuercen valores fundamentales y la misión de la empresa.
- Supervisar el ciclo de vida del empleado, desde la adquisición hasta la retención y desarrollo.
- Colaborar en la identificación y desarrollo de habilidades críticas para el éxito empresarial.
- Gestionar relaciones laborales y colaborar con equipos de operaciones para mantener un ambiente armonioso.
- Utilizar análisis de datos y métricas para evaluar el rendimiento de las iniciativas de recursos humanos.

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📌 Head of People (Ciudad de México)
🏢 Van Hyde International
📍 Ciudad de México