Estamos en búsqueda de una Generalista de Recursos Humanos con enfoque en giro restaurantero y que disfrute el trabajo en campo y tenga cercanía con la operación.
La persona será responsable del reclutamiento y seguimiento de personal para aproximadamente 9 sucursales (headcount de 50 colaboradores), asegurando cobertura oportuna de vacantes y acompañamiento a encargados de unidad.
Responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal operativo.
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Filtro telefónico y entrevistas presenciales.
Visitas frecuentes a sucursales para levantamiento de necesidades.
Seguimiento a nuevos ingresos.
Control básico de expedientes.
Reporte semanal de estatus de vacantes.
Apoyo general en procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración o afín (concluida o trunca con experiencia).
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento operativo.
Experiencia manejando múltiples vacantes simultáneamente.
Disponibilidad para trasladarse entre sucursales.
Saber manejar (indispensable).
Auto propio (deseable).
Edad preferente: 30 a 45 años
Competencias
Organización y seguimiento.
Comunicación clara y firme.
Sentido de urgencia.
Trabajo bajo presión.
Enfoque en resultados.
Actitud resolutiva.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Prestación de alimentos
Apoyo de viáticos (según política interna).
Tipo de puesto: Jornada completa, Por periodo de prueba
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
¿tienes experiencia realizando reclutamiento en campo? si si, cuéntame ¿en qué empresas y qué herramientas has usado?
¿cuentas con licencia vigente y disponibilidad para trasladarte entre sucursales de Jojutla e Iztacalco?
Disponibilidad para viajar:
50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista De Recursos Humanos Jojutla Centro (México)
🏢 Rocketto
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.