Horario: lunes a viernes de 9:45 a.m. a 2:00 p.m.
Sueldo: desde $5,400 mensuales
Modalidad: Presencial
Buscamos una persona con interés en Recursos Humanos, organización y mejora de procesos para desarrollar e implementar un sistema de RH funcional dentro de una clínica dental PYME.
El objetivo del puesto es diseñar, documentar y dejar operando procesos de Recursos Humanos que permitan tomar decisiones de manera objetiva y consistente en temas como asistencia, permisos, desempeño, bonos, capacitación y contratación.
Buscamos a alguien que no se limite a elaborar documentos, sino que tenga capacidad para analizar, proponer soluciones, estructurar procesos y llevarlos a la práctica.
Principales responsabilidades y entregables.
Políticas y reglamento interno de RH
Diseñar y documentar políticas evidentes sobre:
Puntualidad y asistencia
Permisos y ausencias
Uniforme y presentación
Conducta y disciplina
Cumplimiento de protocolos
Crear una escalera objetiva de consecuencias ante incumplimientos.
Investigar y sustentar las políticas aplicables conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT), evitando prácticas que puedan generar riesgos laborales.
Expedientes de colaboradores
Diseñar un formato estandarizado de expediente de empleado.
Crear checklists de documentación de ingreso.
Estructurar un sistema ordenado para mantener actualizada la información del personal.
Evaluación y selección
Investigar y seleccionar herramientas psicométricas existentes y con respaldo técnico.
Adaptar una batería de evaluación al contexto de una clínica dental, sin crear pruebas psicométricas desde cero.
Apoyar en la estructuración de perfiles y criterios de selección para futuras contrataciones.
Onboarding y capacitación
Diseñar el Manual de Bienvenida.
Estructurar un proceso de onboarding para nuevos colaboradores.
Crear checklists y materiales que permitan que cada presente integrante reciba la mis
📌 Practicante / Consultor A Junior De Recursos Humanos Italia Providencia
🏢 ByC Clinica Dental
📍 Italia Providencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.