Buscamos Responsable del área de Mantenimiento con experiencia en el sector transporte, responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, garantizando la disponibilidad y óptimo funcionamiento de las unidades.
Requisitos
Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en coordinación de mantenimiento de flotas.
Experiencia en mantenimiento de tractocamiones, rabones y unidades de 3.5, 4.5 y 5.5 toneladas.
Disponibilidad de horario.
Conocimientos
Mantenimiento preventivo y correctivo de unidades de carga.
Planeación y programación de mantenimientos.
Administración de programas de mantenimiento.
Manejo de indicadores de desempeño.
Control y seguimiento del rendimiento de combustible.
Administración de llantas, refacciones e insumos.
Coordinación de talleres externos.
Normativas de seguridad aplicables al transporte.
Responsabilidades
Coordinar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de las unidades para la operación.
Dar seguimiento al rendimiento de combustible y proponer acciones de mejora.
Supervisar el control de llantas, refacciones e inventarios del área.
Coordinar y dar seguimiento a los servicios realizados por talleres externos.
Monitorear indicadores de mantenimiento, costos y tiempos de reparación.
Implementar acciones para optimizar recursos y reducir tiempos de inactividad.
Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de mantenimiento y seguridad.
Elaborar reportes y dar seguimiento a los resultados del área.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Ofrecemos
Prestaciones superiores a la ley.
Vales de despensa.
📌 Supervisor De Mantenimiento Nuevo Laredo
🏢 Transportes Trebol
📍 Nuevo Laredo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.