Ofrecemos:
$12,000 neto
Prestaciones LFT.
Sobresaliente ambiente laboral.
Plan de carrera a corto plazo.
Objetivo del Puesto
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos de Recursos Humanos, con
enfoque principal en la gestión de bajas, finiquitos, control documental y atención de
incidencias laborales, asegurando cumplimiento interno, legal y tiempos de respuesta
establecidos.
Funciones Principales
Gestionar el proceso administrativo de bajas de personal conforme a políticas internas.
Integrar y validar documentación requerida para elaboración de finiquitos.
Dar seguimiento al cálculo, autorización y entrega de finiquitos.
Coordinar con Nómina, Operaciones y Tesorería el proceso de pago de finiquitos.
Dar seguimiento a firmas de renuncias, recibos, convenios y documentos laborales.
Administrar controles y bases de datos relacionadas con bajas y finiquitos.
Asegurar el resguardo y actualización de expedientes físicos y digitales.
Dar seguimiento a incidencias relacionadas con bajas, faltantes de documentación y
pagos pendientes.
Apoyar en levantamiento de actas administrativas y documentación disciplinaria.
Atender dudas de excolaboradores relacionadas con su proceso de baja o pago.
Generar reportes de bajas, rotación, finiquitos pendientes y tiempos de atención.
Dar seguimiento a entregas de uniformes, equipos o adeudos administrativos.
Participar en auditorías laborales y revisiones documentales.
Mantener comunicación constante con Nómina, Jurídico Laboral, Operaciones y RRHH.
Perfil Requerido
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca en Administración, Recursos Humanos,
Psicología o afín.
Experiencia: Mínimo 6 meses en administración de personal, bajas, finiquitos o
relaciones laborales.
Sueldo: $12,000.42 - $12,135.15 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista De Rh Y Nominas Fraccionamiento Villa Fontana (Fraccionamiento Villafontana)
🏢 Servicio de inteligencia BBOX SECURITY
📍 Fraccionamiento Villafontana
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