Nombre del puesto: Trabajador(a) Social
Objetivo del puesto:
Detectar, atender y dar seguimiento a factores sociales, económicos, familiares o personales que puedan afectar la permanencia de los estudiantes en la institución, con el fin de diseñar e implementar estrategias efectivas de retención y bienestar estudiantil.
Responsabilidades principales:
Realizar diagnósticos sociales a estudiantes con riesgo de deserción escolar.
Diseñar e implementar planes de intervención individual y grupal para prevenir el abandono escolar.
Coordinar con docentes, directivos y padres de familia para dar seguimiento integral a casos específicos.
Mantener un registro actualizado de estudiantes con riesgo de baja, incluyendo causas sociales, económicas o personales.
Participar en campañas y programas institucionales de apoyo psicológico, becas, orientación vocacional y acompañamiento emocional.
Canalizar a los estudiantes a instancias internas o externas (psicología, asistencia médica, apoyo económico, etc.) según sea necesario.
Promover valores de pertenencia, responsabilidad y continuidad escolar mediante talleres, pláticas o actividades formativas.
Evaluar periódicamente el impacto de las estrategias de retención y proponer mejoras.
Perfil requerido:
Escolaridad: Licenciatura en Trabajo Social o Afín.
Experiencia: Al menos 1 año en instituciones educativas o en atención a jóvenes y familias.
Conocimientos en dinámicas familiares, manejo de conflictos, intervención en crisis y elaboración de estudios socioeconómicos.
Deseable manejo de sistemas de seguimiento escolar o bases de datos.
Competencias:
Alto sentido de empatía y escucha activa.
Habilidades de análisis y diagnóstico.
Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
Comunicación efectiva con jóvenes, padres y docentes.
Organización, confidencialidad y criterio cualificado.
Indicadores principal de desempeño (KPI):
Número de casos atendidos con riesgo
📌 Personal Para Trabajo Social En Sector Educativo Estado De México
🏢 Grupo Cedva
📍 México
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