La posición tendrá interacción con diferentes áreas, apoyando también en actividades relacionadas con Recursos Humanos, Finanzas, Marketing y Dirección.
Principales actividades
Coordinar y supervisar actividades administrativas de la empresa.
Dar seguimiento a procesos y requerimientos de las diferentes áreas.
Controlar y mantener actualizados archivos, expedientes y documentación corporativa.
Elaborar reportes administrativos y dar seguimiento a indicadores.
Coordinar compras, servicios, proveedores y requerimientos de oficina.
Administrar insumos y recursos de la oficina.
Dar seguimiento a pagos, facturas y documentación administrativa.
Apoyar a Dirección en proyectos y actividades corporativas.
Coordinar actividades con Recursos Humanos.
Apoyar en procesos de reclutamiento, integración de expedientes y comunicación interna.
Dar seguimiento a actividades relacionadas con Marketing y comunicación corporativa.
Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos.
Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Coordinar y dar seguimiento a proyectos administrativos.
Requisitos
Licenciatura terminada en Administración, Gestión Empresarial, Contabilidad o carrera afín
Manejo de Excel y paquetería Office.
Capacidad de organización y seguimiento.