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Coordinador/a de Relaciones Laborales

, con resistente enfoque en casos de relaciones laborales complejos, cumplimiento normativo, política disciplinaria y auditorias legales.


Requisitos del puesto
- Educación: Título universitario en Derecho.
- Experiencia: Experiencia previa en Derecho laboral.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos, conocimiento de la legislación laboral vigente.

Responsabilidades del puesto
- Asesorar y brindar apoyo legal en temas laborales a los empleados.
- Participar en la negociación de convenios colectivos y resolver conflictos laborales.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas.

Prestaciones y beneficios
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de Ley
- Vales de despensa
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.

📌 Coordinador/a de Relaciones Laborales (Guadalajara)
🏢 Leche 19 Diecinueve Hermanos, S.A. de
📍 Guadalajara