Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y desarrolla experiencia competente participando en el proceso de Onboarding y Administración de Personal. Serás responsable de brindar apoyo en el proceso de ingreso y seguimiento de nuevos colaboradores, contribuyendo a una incorporación organizada, ágil y con una buena experiencia desde su primer día.
Principales responsabilidades
Apoyar en la revisión, integración y armado de expedientes de personal de reciente ingreso.
Aplicar encuestas de seguimiento a nuevos colaboradores y canalizar oportunamente la información.
Apoyar en la solicitud, recopilación y validación de referencias laborales de candidatos seleccionados.
Brindar atención y orientación inicial a nuevos colaboradores ante dudas o incidencias durante su incorporación.
Apoyar en la gestión, integración y seguimiento de contratos laborales y procesos de firma.
Actualizar bases de datos y controles administrativos del área.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, En curso (70% de créditos indispensable)
Contar con protegido facultativo vigente.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
No se liberar SS ni PP
Conocimientos
Manejo básico de Excel.
Procesos administrativos.
Nociones de Recursos Humanos y/o Administración de Personal.
Competencias
Control de procesos y administración
Enfoque a resultados- logro de objetivos
Responsabilidad
Trabajo bajo presión
Qué buscamos?
Una persona con interés en desarrollar su carrera profesional en Recursos Humanos, con actitud de servicio, organización y gusto por el seguimiento de procesos y atención a colaboradores.
📌 Practicante De Recursos Humanos Miguel Hidalgo
🏢 Truper Servicios
📍 Miguel Hidalgo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.