Nos encontramos en búsqueda de un Analista de administración de personal con enfoque en procesos administrativos, atención al cliente y seguimiento operativo, que desee desarrollarse profesionalmente en un ambiente vibrante y orientado a resultados.

Requisitos:
Licenciatura concluida (pasante o titulado).
Saber manejar automóvil.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos o en actividades administrativas.
Experiencia en pre nómina
Manejo de altas y bajas
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
Destacado organización, seguimiento y atención al detalle.
Actitud de servicio y habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar bajo prioridades y dar seguimiento a múltiples actividades.

Principales responsabilidades:
Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.




Gestionar movimientos de personal y dar seguimiento a la documentación correspondiente.
Mantener actualizados expedientes e información administrativa.
Apoyar en procesos administrativos relacionados con facturación y control de servicios.
Brindar atención y seguimiento a requerimientos de clientes.
Dar soporte a los procesos generales del área de Recursos Humanos.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.

Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, ¡queremos conocerte!

📌 Analista De Administración De Personal Guadalajara
🏢 Empresa Confidencial
📍 Guadalajara