Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando el cumplimiento de los tiempos, calidad y volumen de contrataciones requeridos, y dando seguimiento al equipo de reclutamiento.
Responsabilidades principales
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de las posiciones requeridas para la operación.
Supervisar y dar seguimiento diario al equipo.
Publicar y dar mantenimiento a vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de sourcing.
Realizar y/o supervisar entrevistas de primer y segundo filtro.
Dar seguimiento a indicadores.
Elaborar descripciones de puesto.
Administrar el uso correcto del ATS y asegurar la actualización de la información de candidatos.
Elaborar reportes semanales/mensuales de avance para la Gerencia.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas en el proceso de selección.
Formación:
Licenciatura en Relaciones Laborales, Relaciones Humanas, Psicología o afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, Computrabajo, etc.)
Manejo de sistemas ERP
Manejo de Excel avanzado
Idiomas: inglés intermedio
Disponibilidad para viajar
Ofrecemos:
Salario según experiencia
Prestaciones superiores de ley
Equipo de cómputo y celular proporcionado por la empresa
Lo que busca la empresa
Tiempo de experiencia 3 años
Estudios Universitarios - no titulado
Disponibilidad para viajar.
Competencias fundamental para el puesto
Inglés - Intermedio
📌 Coordinador De Reclutamiento Torreón
🏢 Empresa Confidencial
📍 Torreón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.