Persona encargada de proporcionar a la organización en tiempo y forma al candidato apropiado, que cumpla con los conocimientos y habilidades de acuerdo con el puesto solicitado; formalizando las condiciones legales de trabajo entre la empresa y el actual colaborador.
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Experiencia:
- Aplicación de pruebas psicométricas: 3 años (Obligatorio)
- Conocimiento en el área de capacitación: 3 años (Obligatorio)
- Conocimiento en DNC, desempeño, programa de capacitación: 3 años (Obligatorio)
- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
- Conocimiento en LFT: 3 años (Obligatorio)
- Reclutamiento y selección de personal: 3 años (Obligatorio)
- Contratación e inducción de personal: 3 años (Obligatorio)