Buscamos una persona profesional que lidere y fortalezca nuestros procesos de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en gestión de personal, reclutamiento y selección, y te caracterizas por ser alguien organizado y proactivo, Postúlate.
Actividades principales:
- Proceso de reclutamiento y selección (manejo de bolsas de trabajo, publicación, seguimiento, evaluación, tiempo de cobertura).
- Integración de expedientes y control de documentación.
- Altas, bajas y movimientos de personal.
- Seguimiento a incidencias y necesidades de los colaboradores.
- Elaboración y seguimiento de contratos.
- Atención y orientación al personal.
- Control de reloj checador.
- Aplicación de políticas internas.
- Negociación de bajas.
Requisitos:
- Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiencia previa en puestos similares.
- Experiencia en reclutamiento y selección (indispensable).
- Conocimiento de procesos administrativos de RH.
- Manejo de paquetería Office.
- Organización, responsabilidad y seguimiento.
- Conocimiento en NOM-035 (indispensable).
- Experiencia y conocimiento en planes de detección de necesidades (deseable).
- Conocimientos básicos en nomina quincenal (indispensable)
Ofrecemos:
- Sueldo: $16,000 libres + bono de asistencia y puntualidad, bono individual (quincenal) y bono grupal (mensual).
- Prestaciones Superiores a las de Ley.
- Horario: Lunes a Viernes de 8 a 4 pm y Sábados de 8 a 1 pm.
- Uniforme.
Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte y aportar tu experiencia en nuestra área de Recursos Humanos, Comparte tu CV actualizado