En dmX estamos revolucionando la experiencia de nuestros colaboradores. Buscamos un profesional estratégico con la firmeza y visión necesarias para mantener un equilibrio impecable entre la equidad interna y la competitividad de mercado, garantizando al mismo tiempo un control estricto del presupuesto frente a solicitudes de nivelación o nuevas posiciones.

Tus retos principales:
Análisis de Indicadores: Diseñar y evaluar la posición tabular, equidad interna, competitividad y benchmarking de mercado.
Control Presupuestal: Asegurar la ejecución, cálculo y seguimiento riguroso del presupuesto asignado (OPEX, costo anualizado de posiciones y headcount).
Valuación de Puestos: Liderar la valuación y revaluación de posiciones y mantener el control de la parrilla centralizada de puestos.
Asesoría Estratégica: Guiar a los HRBPs en la interpretación de políticas salariales, flujos de trabajo y toma de decisiones.
Gestión Operativa: Supervisar y procesar con alta precisión movimientos, nivelaciones e incrementos salariales en las plataformas de RH.

¿Qué perfil buscamos?
Experiencia sólida con roles Senior o de Liderazgo dentro del área de Compensaciones.
Dominio avanzado en metodologías de análisis salarial, equidad y benchmarking.
Indispensable:



Manejo de metodologías de valuación de puestos (tipo Korn Ferry o similar).
Deseable: Experiencia creando dashboards ejecutivos en Power BI, Tableau o herramientas similares.
Criterio, capacidad de negociación y firmeza para gestionar el presupuesto sin perder flexibilidad de negocio.

Lo que Tenemos para Ti
Contratación directa por la empresa.
Sueldo competitivo + atractivo paquete de prestaciones.
Proyectos estratégicos de alto impacto que moldean el futuro de la organización.
Destacado contexto laboral , enfocado en la innovación y el crecimiento profesional continuo.
Modalidad: Híbrida.

¡Postúlate hoy mismo y haz que tu estrategia trascienda en el desarrollo de cientos de personas!

“Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por género, origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, condición de salud o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.“
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📌 Compensation Lead San Pedro Garza García (México)
🏢 dmX
📍 México