El Auxiliar de Entrenamiento será responsable de brindar apoyo en la coordinación, administración y seguimiento de los programas de capacitación, asegurando que los colaboradores reciban el entrenamiento requerido de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa.

Esta posición colaborará con las diferentes áreas para mantener actualizados los registros de capacitación, coordinar sesiones de entrenamiento y apoyar en el desarrollo de una cultura de aprendizaje continuo.

Responsabilidades principales
Coordinar y dar seguimiento al programa anual de capacitación.
Programar y apoyar en la logística de cursos, entrenamientos e inducciones para personal de reciente ingreso.
Mantener actualizados los registros y expedientes de capacitación.
Elaborar reportes e indicadores relacionados con entrenamiento y desarrollo.
Apoyar en la preparación de materiales y presentaciones para sesiones de capacitación.
Dar seguimiento al cumplimiento de la matriz de entrenamiento de los colaboradores.
Coordinar la comunicación con instructores internos y externos.




Administrar listas de asistencia, evaluaciones y constancias de capacitación.
Brindar soporte administrativo al área de Entrenamiento y Desarrollo.
Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con el desarrollo del talento.

Requisitos del puesto
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Educación o carrera afín.
1 año de experiencia en capacitación, entrenamiento o desarrollo organizacional
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) (indispensable).
Experiencia en organización de cursos y administración de registros de capacitación.
Experiencia en manejo del sistema Tress
Experiencia en relaciones laborales (deseable)
Experiencia en plataformas de la STPS

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes

Incentivos:
Ayuda o servicio de transporte
Caja de ahorro
Servicio de comedor
Servici

📌 Aux De Entrenamiento San Lorenzo (México)
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📍 México