Descripción del empleo
Licenciatura terminada Administración, Turismo o afín.
Experiencia de 1 año en Reclutamiento-RRHH en Hotelería (como mínimo).
Idioma Inglés Intermedio (deseable).
Conocimientos en Métodos de captación, participación en ferias y elaboración de reportes.
Manejo de sistema Abrhilsoft, Paquetería OFFICE, atención al personal.
Experiencia y aptitudes deseadas
Trabajo por objetivos, multidisciplinario, creativo y resolutivo.
Destacado actitud y disponibilidad, responsable, orientado a resultados, buenas relaciones interpersonales, vibrante.