Funciones Principales
Comunicación interna: Actúa como puente de información entre los directivos, los empleados y el departamento central de recursos humanos.
Control de incidencias: Registra asistencias, faltas, permisos, vacaciones, incapacidades y accidentes de trabajo.
Gestión de expedientes: Integra, actualiza y resguarda los documentos del personal, contratos y firmas.
Administración de personal: Apoya en los trámites de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y otras instituciones.
Reclutamiento inicial: Ayuda a publicar vacantes, recibir solicitudes y coordinar entrevistas para nuevos ingresos.

Requisitos
Estudios: Lic. Psicología, y/o Lic. Administración de Empresas.
Conocimientos:



Manejo básico de la Ley Federal del Trabajo y normativa de seguridad social.
Habilidades: Buena comunicación, organización, discreción con datos sensibles y manejo de herramientas de oficina.

Ventajas
Ofrecemos un ambiente de trabajo cooperativo y dinámico.
Contarás con posibilidades de crecimiento profesional.
Acceso a programas de formación continua.

Sueldo: $9,500.00 - $11,971.37 al mes

Beneficios:
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar En Recursos Humanos Zamora De Hidalgo Centro
🏢 Zare Agrhos
📍 Centro