Buscamos una persona para integrarse como Ejecutiva de Atracción de Talento a nuestro despacho asociado comercialmente con GNP Seguros.
La posición estará enfocada en la identificación, atracción y seguimiento de talento comercial para nuestra fuerza de agentes de seguros. Buscamos un perfil con experiencia en reclutamiento, prospección, ventas o desarrollo de relaciones profesionales.
Principales responsabilidades
Identificar y contactar candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de talento a través de LinkedIn, OCC, Computrabajo, redes profesionales, referidos y networking.
Realizar entrevistas iniciales y evaluar perfiles de acuerdo con los requerimientos de cada posición.
Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener y desarrollar una red competente de contactos.
Generar estrategias de atracción para incrementar el número de candidatos calificados.
Mantener actualizada la información y seguimiento de los procesos de selección.
Requisitos
Experiencia en reclutamiento, selección, ventas,
prospección o desarrollo comercial.
Facilidad para establecer y mantener relaciones profesionales.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Capacidad para realizar prospección y contacto en frío.
Organización y seguimiento de múltiples procesos.
Proactividad e iniciativa.
Orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Pedro Garza García.
Ofrecemos
Sueldo mensual de $20,000 MXN.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
En oficina.
Desarrollo profesional en el área de atracción de talento.
Integración a un equipo enfocado en reclutamiento y desarrollo comercial.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento o prospección y disfrutas desarrollar relaciones profesionales, nos interesa conocer tu perfil.
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
Apoyo al crecimiento profesional
Descuento de empleados
-
📌 Ejecutiva De Atracción De Talento Nuevo León
🏢 Grupo Gaap
📍 Nuevo León
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.