Profesional responsable de brindar atención y soporte integral a los colaboradores y a las diferentes áreas de la organización, participando en los procesos de reclutamiento y selección, contratación, administración de personal, capacitación, desarrollo organizacional y seguimiento de incidencias.
Principales responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Coordinar entrevistas, seguimiento a candidatos e integración de nuevos colaboradores.
Administrar expedientes y documentación del personal.
Dar seguimiento a incidencias de asistencia, vacaciones, permisos y movimientos de personal.
Apoyar en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y formatos de Recursos Humanos.
Coordinar procesos de inducción y capacitación.
Brindar atención y orientación a colaboradores respecto a políticas y procesos internos.
Apoyar en actividades relacionadas con clima laboral, comunicación interna y desarrollo del personal.
Dar seguimiento a bajas, finiquitos y procesos de desvinculación.
Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Mantener actualizada la información del personal y asegurar el cumplimiento de los procesos internos.
Colaborar con líderes y gerentes en la atención de necesidades relacionadas con la gestión de talento.
Perfil:
Cualificado organizado, proactivo, orientado al servicio y con habilidades de comunicación, manejo de conflictos, trabajo en equipo y seguimiento de procesos, con capacidad para gestionar información confidencial y atender múltiples actividades de manera simultánea.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Incentivos:
Ayuda o servicio de transporte
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista Recursos Humanos Ciudad Apodaca
🏢 TAEHWA MEXICO SA DE
📍 Ciudad Apodaca
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