En Oficiales Ejecutivos buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente actitud de servicio para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te gusta el trato con las personas, la organización administrativa y el trabajo ágil, queremos conocerte
Principales actividades:
Atención a candidatos y colaboradores.
Reclutamiento y selección de personal operativo.
Recepción, validación e integración de expedientes.
Elaboración de contratos y documentación de ingreso.
Altas, bajas y modificaciones ante IMSS (IDSE).
Control y archivo de expedientes físicos y digitales.
Seguimiento a incidencias, vacaciones, permisos e incapacidades.
Apoyo en procesos de prenómina.
Elaboración de reportes administrativos y bases de datos.
Coordinación de pruebas antidoping e inducción a personal de nuevo ingreso.
Seguimiento a bajas, finiquitos y documentación correspondiente.
Organización de actividades internas, eventos y apoyo al clima laboral.
Traslado a diferentes servicios para apoyo en procesos de reclutamiento,
contratación o atención al personal cuando se requiera
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos (preferentemente en reclutamiento y administración de personal).
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
Conocimiento básico de IMSS e IDSE (deseable).
Facilidad de comunicación y organización.
Sentido de urgencia y atención al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Licencia de conducir vigente (indispensable)
Saber manejar automóvil estándar (indispensable)
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Posibilidad de crecimiento.
Capacitación constante.
Destacado ambiente laboral.
Estabilidad laboral.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Tipo de puesto:
Tiempo comple
📌 Auxiliar Administrativo En Recursos Humanos Centro (Ciudad de México)
🏢 OEPSA
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.