Apoyar en la búsqueda y atracción de candidatos para diferentes posiciones.
Publicar y difundir vacantes en diferentes medios.
Realizar búsqueda activa de talento mediante herramientas digitales.
Identificar candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.
Establecer contacto y dar seguimiento a candidatos.
Realizar filtros iniciales de candidatos.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
Mantener actualizada la información de los candidatos.
Apoyar en actividades relacionadas con los procesos de Atracción de Talento.
Requirements
Ser estudiante de licenciatura.
Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos y Atracción de Talento.
Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
Facilidad de comunicación y trato con personas.
Organización y seguimiento de actividades.
No se requiere experiencia.
Core Competencies
Demonstrates strong capabilities in candidate sourcing, communication, and organizational skills essential for effective talent attraction and recruitment processes.