Generar contenido estratégico en redes sociales y gestionar a los interesados (leads) para apoyar la captación de alumnos y pacientes, asegurando que cada contacto reciba seguimiento oportuno y llegue listo para cierre.
Responsabilidades principales
Crear y publicar contenido diario en redes (reels, historias, publicaciones)
Generar contenido enfocado en:
educación (valor)
confianza (testimonios, casos)
promoción (cursos, servicios)
Filtrar interesados (tipo de cliente, interés real, urgencia)
Dar seguimiento a leads (recordatorios, mensajes de continuidad)
Organizar base de datos de interesados (control y orden)
Canalizar leads calificados al área de cierre
Apoyar en la grabación de contenido (videos, reels, detrás de cámaras)
Proponer ideas de contenido alineadas a ventas (no solo diseño)
Buscamos una persona enfocada en generar interés real y dar seguimiento, no únicamente en publicar.
Perfil requerido
Experiência en manejo de redes sociales (mínimo 1 año)
Facilidad de comunicación escrita y verbal
Proactividad y rapidez de respuesta
Organización y seguimiento de tareas
Interés por ventas y marketing (aunque no cierre)
Facilidad para aparecer en cámara (deseable)
Uso básico de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illsutrator, etc.)
Buscamos a alguien que:
Sea movido/a y con iniciativa
No espere instrucciones para todo
Entienda que su trabajo impacta directamente en resultados
Tenga interés en crecer dentro del proyecto
Indicadores de desempeño (KPIs)
Tiempo de respuesta a mensajes
Número de leads atendidos
Seguimiento realizado
Apoyo en generación de contenido constante
Leads calificados generados
Ofrecemos
Sueldo base $8,000 a $10,000 según perfil
Estabilidad y crecimiento
Participación en un proyecto en expansión
Aprendizaje en marketing, ventas y sector salud
Postulación
(Postulaciones sin evidencia de trabajos o experiência no serán consideradas)
Tipo de puesto: T
📌 Generador De Contenido Y Gestión De Leads Insurgentes Chula Vista
🏢 CEPDENT
📍 Insurgentes Chula Vista
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.