Supervisar al personal asignado a los módulos de los puntos de ventas ubicados en plazas comerciales y/o tiendas departamentales, verificando y apoyando la labor de venta con los clientes, para lograr ventas y así cumplir con el presupuesto establecido por la compañía en este canal.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
Asegurarse de que los promotores de punto de venta asignados a él cumplan con sus funciones y metas establecidas visitando diariamente los puntos de venta al menos 2 veces al día
Asegurarse de que el Módulo de ventas esté presentable y en óptimas condiciones realizando diariamente un Chek List de cada parte o herramientas del Módulo para poder detectar algún daño o deterioro del mismo y reportarlo para su reparación o cambio
Recolectar el dinero de las ventas cerradas en cada punto, revisando que los montos, documentación e información que se escribió en folio sea correcta para su captura y liquidación en ingresos.
Liquidar las ventas diarias al área de ingresos, registrándolas en el formato de Liquidación Diaria de Ventas,
para que sean cobradas por ingresos en el Módulo de Servicios del Sistema de Facturación y Control.
Administrar y ajustar la plantilla de Promotores entre los diferentes Puntos de venta asegurando la atención de los mismos para lograr el objetivo de ventas.
Incrementar los puntos de ventas, visitando las plazas comerciales y tiendas de autoservicio que cumplan con las características necesarias, para colocar un punto de venta.
PERFIL DEL PUESTO
Formación académica: Bachillerato concluido (deseable enfoque administrativo)
Experiência mínima de 2 años: en manejo de grupos, ventas y servicio al cliente
Otros: Licencia de manejo tipo automovilista y manejar auto estandar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,300.00 al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato fijo
Confiable de vida
Teléfono de la empresa
Uniform
📌 Supervisor De Puntos De Venta Y Nsa Mexicali
🏢 Mega Telecomunicaciones
📍 Mexicali
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.