Descripción y detalle de las actividades
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas).
Elaborar y actualizar expedientes de empleados (altas, bajas y movimientos).
Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
Control y seguimiento de asistencias, incidencias, vacaciones y permisos.
Apoyar en la elaboración de contratos, cartas y documentos laborales.
Captura y actualización de información en sistemas de RH.
Atención y seguimiento a dudas del personal.
Apoyo en actividades de capacitación, clima laboral y eventos internos.
Cumplir con políticas internas y lineamientos laborales.

Experiência y requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín




Experiência en procesos masivos de contratación
Seguimiento a nuevos ingresos,
Seguimiento a servicios como cafetería y transporte.
Conocimiento en TRESS, altas, bajas y prenomina.
Manejo de MS Office (Word, Excel, Outlook).
Conocimiento básico de LFT (deseable)

Ventajas
Beneficios de acuerdo a la LFT
protegido de vida
fondo de ahorro
seguro de gastos médicos
servicios médicos en planta

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Estudios Carrera con título cualificado

Disponibilidad p. viajar No

📌 Asistente De Rh Turno B Ciudad Juárez
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez