LATAM Learning & Development Leader | Hybrid & Growth (Ciudad de México)

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En Principal Asset Management México buscamos un Learning & Development Manager LATAM responsable de coordinar y ejecutar los procesos de L&D; (desempeño, clima, mapeo de talento y formación) conforme a HR y a las necesidades de la organización, para impulsar el desarrollo de los equipos de la región en un entorno laboral inclusivo.
Se requiere al menos 5 años de experiencia cualificado, 3 años liderando equipos y formación en psicología; inglés avanzado es excluyente.

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