Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con visión estratégica y capacidad de ejecución, que lidere la creación y consolidación del área de RH, estableciendo procesos, políticas y una cultura alineada a un entorno de servicio premium.

Esta posición tendrá un rol principal en la definición de la estructura del departamento, la profesionalización de la operación y el acompañamiento al negocio en su crecimiento.

Responsabilidades estratégicas:
Diseñar, implementar y documentar la estructura del área de Recursos Humanos desde cero.
Definir procesos principal de RH, reclutamiento, selección, onboarding, administración de personal y control de incidencias.
Establecer políticas, lineamientos y mejores prácticas alineadas a la legislación laboral y a estándares de lujo.
Actuar como socio estratégico del negocio, apoyando a la administración y a las marcas arrendatarias en temas de talento y cultura.
Impulsar una experiência del colaborador enfocada en servicio, imagen y consistencia operativa.




Identificar oportunidades de mejora en clima laboral, comunicación interna y gestión del cambio.

Perfil requerido:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência mínima de 3 años en Recursos Humanos, con participación directa en la creación, estructuración o transformación de áreas de RH.
Pensamiento estratégico con fuerte capacidad de ejecución y seguimiento.
Alta organización, criterio, confidencialidad y atención al detalle.
Habilidad para influir, comunicar y construir procesos en entornos vibrantes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
¿Qué acciones has tomado en RRHH?

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:
RRHH: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Rrhh Tijuana
🏢 Top Select
📍 Tijuana