ProTalentSolutions busca Encargado de Nomina en Iztapalapa, Ciudad de México:
GERENTE DE NÓMINAS: Sueldo: $30,000 netos mensuales
Objetivo del puesto:
Liderar y garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina de inicio a fin, asegurando el cumplimiento fiscal, legal y contable, así como la administración optimizado de plantillas de gran volumen mediante SAP, dentro de una empresa del giro de alimentos y bebidas.
Requisitos indispensables
Lic. en Contaduría Pública (indispensable).:
Experiência comprobable como Gerente de Nóminas administrando plantillas de hasta 7,000 colaboradores.
Cálculo de nómina de inicio a fin en SAP (indispensable).:
Conocimiento sólido de impuestos locales y federales aplicables a nómina.
Dominio del proceso integral de nómina y su impacto contable y fiscal.
Manejo de Excel intermedio/avanzado y sistemas de nómina.
Perfil analítico, con alta capacidad matemática y atención al detalle.
Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para resolver problemas complejos y trabajar bajo presión.
Destacado comunicación verbal y escrita.
Actualización constante en materia fiscal y de nóminas.
Responsabilidades principales
Supervisar el procesamiento de altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades y finiquitos.
Coordinar el sistema de nómina y el control de asistencia.
Supervisar el cálculo de nómina ordinaria y especial, vales de despensa, premios de puntualidad y asistencia, fondo de ahorro y caja de ahorro, aguinaldo, PTU y finiquitos.
Supervisar el cálculo de ISPT, cuotas IMSS, Infonavit y Fonacot.
Elaborar y presentar informativas ICSOE, SISUB y REPSE.
Conciliar CFDI de nómina contra Visor de Nóminas.
Supervisar el registro contable de la nómina.
Elaborar y analizar reportes ejecutivos de nómina.
Atender auditorías fiscales y de nómina.
Supervisar, orientar y desarrollar al equipo de nóminas.
Únete a una empresa sólida donde tu experiência y liderazgo tendrán
📌 Encargado De Nomina Iztapalapa
🏢 ProTalentSolutions
📍 Iztapalapa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.