inter EMPLEOS busca Coordinador(a) de Recursos Humanos Significativo firma boutique especializada en Derecho Informático, Protección de Datos, Ciberseguridad, Cumplimiento y Consultoría Corporativa para integrarse a su equipo de trabajo en Ciudad de México. Buscamos una persona con destacado actitud de servicio, trato amable, alta capacidad de comunicación, escucha activa y habilidades interpersonales altamente desarrolladas, ya que será un enlace clave entre Dirección General y los colaboradores de la firma.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín (Título y cédula indispensables).
Experiência mínima de 4 años en posiciones similares dentro de empresas privadas.
Conocimientos sólidos en:
Nóminas e incidencias
Relaciones laborales
Seguridad e higiene
Administración de personal
Ley Federal del Trabajo
NOM-035 y NOM-037
Seguridad social
Atención a inspecciones laborales
Protección civil
Clima laboral y desarrollo organizacional
Experiência en implementación y seguimiento de políticas, protocolos y cumplimiento interno.
Manejo de Microsoft Office y Teams.
Inglés intermedio deseable.
Excelente ortografía y presentación profesional.
Principales responsabilidades:
Implementar y dar seguimiento a políticas internas y protocolos organizacionales.
Administración y actualización de expedientes laborales.
Control de incidencias, vacaciones, permisos y nómina.
Coordinación de capacitaciones y programas de desarrollo organizacional.
Atención y mediación de conflictos laborales.
Gestión de clima laboral y bienestar organizacional.
Elaboración y seguimiento de contratos, actas administrativas, bajas y procesos laborales.
Coordinación de eventos de integración y cultura organizacional.
Comunicación constante con Dirección General y colaboradores.