Competente con experiência en la gestión integral del área de Recursos Humanos, responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos relacionados con la administración del personal, desarrollo organizacional, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación y cumplimiento normativo. Apoya directamente al Country Manager en la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan la eficiencia operativa.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Administrar los programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas de la empresa.
Supervisar los procesos de nómina, incidencias, prestaciones y relaciones laborales.




Participar en la planeación estratégica de capital humano y en la implementación de proyectos de mejora.
Apoyar en la gestión del clima laboral y en la resolución de conflictos.
Generar reportes e indicadores de recursos humanos para la alta dirección.
Coordinar auditorías internas y externas del área.
Competencias y habilidades:
Liderazgo y toma de decisiones.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
Orientación a resultados y trabajo en equipo.
Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo y normativa del IMSS, INFONAVIT y SAT
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $40,000.00 al mes
Ventajas:
Vales de despensa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Cuajimalpa, CDMX

📌 Subgerente De Recursos Humanos Cuajimalpa De Morelos (México)
🏢 Boosmap
📍 México