Objetivo:
Liderar y elaborar propuestas para la administración de procesos, proyectos e iniciativas de la Dirección Front Office que ayuden al equipo de Operaciones en la evolución del puesto; así como el control y seguimiento, detectando mejoras que responden a las necesidades presentes y futuras a través de iniciativas de servicio, adopción, gestión del cambio, procesos operativos de Personas y otras áreas para el equipo de OPS. brindando visibilidad constante a la gerencia sobre el estatus de operaciones, riesgos, avances y necesidades, mediante tableros e informes estratégicos.
Experiência y conocimientos en:
Gestión de Proyectos de Capital Humano (Intermedio)
Manejo de Excel (Intermedio)
Manejo de Programas de Diseño (Intermedio)
Deseable:_




Conocimiento de metodologías de adopción (Básico)
Conocimiento en Gestión de Proyectos (Básico)
Conocimiento de métricas en comunicación, talento y adopción
Años de experiência:2 a 3 años
Modalidad:Esquema flexible, con sede en la CDMX.
Incentivos:
Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
Protegido de Vida
Fondo de Ahorro
Caja de Ahorro
Vales de Despensa
Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
Bono por utilidades
Bono por desempeño
Entre otros beneficios extra
Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas

📌 Lider Jr Comunicación, Talento Y Adopción Operativa Ciudad De México
🏢 Gentera
📍 Ciudad de México