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En búsqueda: Gerente de desarrollo Organizacional con inglés.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín - Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Capital Humano o MBA
Experiência: 5 a 8 años en DO (mínimo 4-45años en puesto gerencial)
Inglés indispensable
vivir no más de una hora de Polanco
Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Responsabilidades principales
Evaluación de desempeño (360°)
Diseñar e implementar modelos de evaluación 360°
Analizar resultados y generar planes de acción
Acompañamiento a líderes en retroalimentación efectiva
Clima organizacional
Aplicación e interpretación de encuestas de clima laboral
Desarrollo de estrategias de mejora y seguimiento
Gestión de cultura organizacional
Diseño de perfiles de puesto o Elaboración y actualización de descripciones de puesto
Definición de competencias principal por posición
Comunicación interna o Desarrollo de estrategias de comunicación organizacional
Gestión de canales internos (intranet, comunicados, campañas)
Fortalecimiento del engagement del colaborador
Plan de vida y carrera
Diseño de rutas de crecimiento y planes de sucesión




Programas de talento y desarrollo de alto potencial
Evaluación de talento (9 box, potencial vs desempeño)
Compensaciones y incentivos
Análisis de sueldos y salarios
Estudios de mercado y benchmarking
Propuesta de estructuras salariales y tabuladores
Capacitación y desarrollo o Detección de necesidades de capacitación (DNC)
Diseño de programas de formación
Evaluación de impacto de capacitación
Gestión del cambio o Implementación de proyectos de transformación organizacional o Acompañamiento en procesos de cambio cultural
Competencias principal - Pensamiento estratégico - Liderazgo e influencia - Comunicación asertiva - Análisis de datos y toma de decisiones - Inteligencia emocional - Gestión del cambio
Orientación a resultados Indicadores de éxito (KPIs)
Índice de clima organizacional
Rotación de personal - Nível de engagement
Cumplimiento de planes de desarrollo
Cobertura de planes de sucesión
Efectividad de capacitación o intruducción
Sueldo aproximado - Rango mensual neto: $40,000 a $50,000 MXN (dependiendo de conocimientos.)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Desarrollo Organizacional Con Inglés Miguel Hidalgo
🏢 CAR RH Asociados
📍 Miguel Hidalgo