responsabilidades principales:
gestión comercial y estratégica: definir estrategias de precios y posicionamiento de producto para maximizar la rentabilidad en el mercado de refrigeración industrial.
liderazgo de proyectos: supervisar el ciclo de vida del proyecto, desde la prospección y preparación de propuestas de valor hasta el cierre de ventas y la entrega final.
control administrativo: monitorear indicadores de desempeño principal (ventas y margen bruto), reportar órdenes de compra y gestionar el presupuesto de la sucursal.
operaciones y servicio: coordinar con el departamento de instalaciones y servicio para asegurar que los alcances técnicos se cumplan y se resuelvan incidencias de manera eficiente.
visión de negocio: elaborar hojas de ruta de producto utilizando métodos de priorización (como moscow o rice) para alinear la oferta con las tendencias del sector.
requisitos:
educación:
ingeniería mecánica, electromecánica o carrera afín (título indispensable).
experiencia: mínimo 5 años en puestos de liderazgo y de 5 a 10 años de trayectoria en la industria de refrigeración.
software: dominio de ms office 365, ms project y paquetería de gestión contable/operativa.
competencias clave:
orientación a resultados: enfoque total en el cumplimiento de objetivos y kpi.
pensamiento crítico: capacidad para analizar problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos.
liderazgo y negociación: habilidad para gestionar equipos internos y cerrar acuerdos con clientes principal.
comunicación asertiva: sobresaliente trato tanto con personal operativo como con la alta dirección.
📌 Gerente De Refaccionaria Ciudad Obregón
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