Abogado JrObjetivo del puesto:Brindar apoyo en la gestión y seguimiento de asuntos legales laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a la correcta atención de conflictos laborales.
Responsabilidades:- Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales.
Seguimiento a demandas, audiencias y procesos ante juntas o tribunales laborales.
Integración y control de expedientes legales.
Asesoría básica a áreas internas sobre temas laborales.
Apoyo en conciliaciones y negociación con colaboradores.
Actualización de bases de datos y reportes legales.
Requisitos:- Licenciatura en Derecho (titulado o en proceso de titulación).
Experiência de 6 meses a 2 años en materia laboral.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Habilidades:- Organización y seguimiento.
Buena redacción jurídica.
Comunicación asertiva.
Análisis y criterio legal básico.
Manejo de confidencialidad.
Ofrecemos:- Base más bonos de puntualidad y asistencia- Prestaciones de ley- Buen ambiente laboralTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12, al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial