Consejo Corporativo busca integrar a su equipo un(a) Auxiliar de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, responsable de apoyar en la administración del personal, expedientes laborales, evaluación psicométrica, procesos internos, capacitación y mejora organizacional de las diferentes unidades de negocio.

Buscamos una persona organizada, analítica y responsable, con interés en desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos, Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.

Requisitos del perfil

- Licenciatura concluida, pasante o recién egresado(a) en Administración, Recursos Humanos, Gestión de Talento o carrera afín.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Conocimiento de procesos básicos de Recursos Humanos.
- Manejo de expedientes y documentación laboral.
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas laborales.
- Manejo de paquetería Office.
- Excel intermedio
- Deseable conocimiento en evaluación de desempeño, clima laboral y KPIs.

Buscamos una persona con:

- Alta capacidad de organización y atención al detalle.
- Comunicación asertiva.
- Empatía y ética profesional.
- Discreción y manejo confidencial de información.
- Capacidad para trabajar con diferentes equipos.
- Facilidad para manejar y facilitar grupos.
- Responsabilidad y seguimiento.
- Proactividad y capacidad de aprendizaje.
- Apertura a la retroalimentación.

Actividades principales

Administración de Recursos Humanos

- Integración,



actualización y control de expedientes del personal.
- Seguimiento a documentación e incidencias laborales.
- Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Apoyo en procesos de reclutamiento, selección e integración de personal.
- Elaboración y actualización de descriptivas de puesto.
- Apoyo en programas de capacitación, evaluación y desarrollo del personal.
- Seguimiento a políticas internas de Recursos Humanos.
- Control y revisión periódica de información para pre-nómina.

Desarrollo Organizacional

- Levantamiento y documentación de procesos internos.
- Elaboración y actualización de manuales, políticas y flujogramas.
- Seguimiento a planes de mejora organizacional.
- Apoyo en evaluaciones de clima y desempeño.
- Elaboración de reportes e indicadores.
- Apoyo en talleres, capacitaciones, dinámicas de integración y sesiones de trabajo.

Horario

- Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m (1 hora de comida)
- Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Importante

Buscamos una persona con interés real en construir una trayectoria en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, que disfrute trabajar bajo procesos, dar seguimiento y participar en la mejora continua de diferentes empresas.

Tipo de puesto: Jornada completa

Modalidad: Presencial

Sueldo: $9,600.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento gratuito

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (San Sebastián del Oeste)
🏢 Consejo Corporativo
📍 San Sebastián del Oeste