Objetivo del Puesto

Asegurar la continuidad operativa de todas las unidades del grupo (sucursales, comisariato, oficinas y logística) mediante la gestión eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo, la administración de proveedores externos y la prevención de riesgos que puedan impactar la operación diaria.

¿Qué perfil estamos buscando?

Buscamos un perfil dinámico con mentalidad de resolución de problemas, excelente capacidad de negociación, orden y comunicación asertiva. Priorizamos la habilidad de gestión, liderazgo y respuesta ágil ante contingencias sobre el trabajo técnico de mano de obra.

Perfil / Requisitos Recomendados:

- Experiencia previa: 2 a 4 años como Supervisor, Encargado o Coordinador de Mantenimiento en sectores como Hotelería, Hospitales/Clínicas, Supermercados, Plazas Comerciales o Cadenas Restauranteras/Retail.
- Competencias clave:
- Capacidad analítica y enfoque preventivo (no solo reactivo).
- Habilidad de negociación y gestión de proveedores externos.
- Sentido de urgencia, manejo de crisis y priorización de incidencias.
- Comunicación clara a todos los niveles (desde directores hasta personal operativo de sucursal).
- Conocimientos generales: Nociones generales de infraestructura (refrigeración, aire acondicionado, gas, electricidad, drenaje) y mantenimiento vehicular.

Responsabilidades Principales1. Gestión del Mantenimiento y Continuidad Operativa

- Supervisar el cumplimiento del calendario de mantenimiento preventivo y correctivo en sucursales, comisariato y oficinas.
- Fungir como el primer punto de apoyo corporativo ante contingencias e incidencias técnicas.
- Evaluar y determinar la prioridad de atención para cada reporte, canalizando oportunamente la solución interna o externa.




- Desarrollar e implementar protocolos claros de respuesta ante emergencias (fallas de luz, agua, gas, refrigeración, drenaje, etc.).
- Documentar incidencias, detectar patrones de fallas recurrentes y proponer soluciones definitivas.

2. Administración de Proveedores y Recursos

- Gestionar y mantener actualizado el directorio de proveedores técnicos y especialistas.
- Solicitar, comparar y negociar cotizaciones garantizando costo, calidad y tiempos de respuesta.
- Evaluar el desempeño de proveedores externos y asegurar el cumplimiento de garantías.
- Mantener el control e historial de reparaciones, costos e intervenciones por unidad.

3. Gestión de Flotilla y Logística

- Coordinar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y verificaciones del equipo de transporte.
- Implementar protocolos de respuesta ante fallas mecánicas o imprevistos vehiculares para evitar interrupciones en la cadena logística.

4. Mejora Continua y Proyectos

- Participar desde la perspectiva técnica en proyectos de apertura, remodelación o adecuación de sucursales.
- Proponer inversiones inteligentes y mejoras que reduzcan costos de mantenimiento a largo plazo.
- Fomentar una cultura organizacional orientada a la prevención.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo 100% IMSS ($10,500 a $14,999 DEPENDE EXPERIENCIA )
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral en un grupo dinámico y en constante crecimiento.
- Excelente ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Sueldo: $10,500.00 - $14,999.00 al mes

Beneficios

- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Mantenimiento y continuidad operativa (Obrera)
🏢 Gyropolus
📍 Obrera