En Seguros El Potosí, nos esforzamos por superar las expectativas de servicio de nuestros clientes, brindando un trato cálido, amable y accesible. Con más de 80 años de experiencia en el sector asegurador y un equipo de más de 500 colaboradores en toda la República Mexicana, somos una de las opciones más sólidas y confiables del mercado.
Hoy estamos en búsqueda de un(a) Especialista de Atracción de Talento (Temporal), una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que contribuya a garantizar la continuidad de nuestros procesos de reclutamiento y selección durante la cobertura temporal de una incapacidad.
Objetivo del Puesto:
Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, una experiencia positiva para los candidatos y la atención eficiente a clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de contratación de la organización durante un periodo temporal de cobertura.
Actividades Clave:
- Gestionar procesos completos de Atracción de Talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas del sector asegurador.
- Levantar perfiles de puesto con líderes y clientes internos.
- Publicar vacantes en diferentes canales de Atracción de Talento.
- Realizar filtros iniciales de perfiles
- Realizar entrevistas por competencias y reportes ejecutivos de cada candidato en proceso.
- Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas.
- Participar en procesos de evaluación de candidatos, (Assessment Center)
- Coordinar entrevistas con líderes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
- Elaborar y presentar ternas de candidatos para las posiciones asignadas.
- Gestionar referencias laborales y documentación de ingreso.
- Mantener actualizados los indicadores y reportes de reclutamiento.
- Brindar seguimiento a los procesos de contratación e integración de nuevos colaboradores.
- Participar en proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos.
- Garantizar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
- Conocimientos:
- Reclutamiento y selección de personal de puestos administrativos a nivel nacional.
- Entrevistas por competencias.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Canales y estrategias de atracción de talento.
- Integración de expedientes y procesos de contratación.
- Indicadores de reclutamiento.
- Microsoft Office nivel intermedio.
- Deseable manejo de plataformas de reclutamiento y LinkedIn Recruiter.
- Excelente ortografía y redacción
- Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia gestionando múltiples vacantes de manera simultánea a nivel nacional
- Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos, comerciales y especializados.
- Experiencia en atención a clientes internos y seguimiento a procesos de contratación.
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores
- Capacitación y entrenamiento constante
- Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
¿Te gustaría crecer profesionalmente en una empresa donde las personas son lo más importante? Postúlate y forma parte de Seguros El Potosí. ¡Estamos esperando tu talento!
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📌 Especialista de Atracción de Talento (San Luis Potosí)
🏢 Seguros el Potosi
📍 San Luis Potosí
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