Envió de correos de bienvenida a nuevo personal de USA y Canadá (Bienvenida y seguimiento) Realización de auditorias mensuales, identificar discrepancias o posibles violaciones de políticas. Monitorear noticias relevantes involucrando a terceros y escalar artículos potencialmente peligrosos. Apoyar con capacitaciones para empleados en México. Revisar entrenamientos, comentarios de evaluación y dar seguimiento con empleados y gerentes para resolver dudas o problemas Licenciatura terminada (Titulo) Experiencia en puestos similares mínima de 6 meses. Inglés avanzado (Verbal y escrito) Alto nivel de integridad y confidencialidad. Organizado. con atención a los detalles. Experiencia en teletrabajo. #J-18808-Ljbffr
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