Implementar y adaptar las estrategias de Recursos Humanos a las necesidades regionales. Supervisar procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada estado de la región. Gestionar indicadores fundamental de desempeño (KPI) en temas como rotación, clima laboral, ausentismo, entre otros. Coordinar auditorías internas y externas en materia de Recursos Humanos. Actuar como enlace entre la Dirección de RH y las unidades operativas de la región. Promover una cultura organizacional basada en valores, inclusión, equidad y alto desempeño. Liderar proyectos de transformación organizacional y mejora continua. Supervisar y desarrollar al equipo regional de Recursos Humanos.



Participar en todos los eventos de capacitación que se organicen en la empresa. Cumplir con las políticas y procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Carrera profesional terminada Deseable: Maestría.. Experiencia en puesto similar Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y normatividad laboral aplicable. Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Deseable experiencia en sistemas de Recursos Humanos (SAP, Success Factors, Workday, Oracle HCM o similares). Disponibilidad de horario Disponibilidad para viajar Responsabilidad #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente regional recursos humanos (Centro Cívico)
🏢 Harinera De Maíz De Mexicali, S.A. De
📍 Centro Cívico