Gerente General de Restaurante - Apertura (Heroica Puebla de Zaragoza)

Gerente General de Restaurante - Apertura (Heroica Puebla de Zaragoza)

12 sep
|
Mentory Grupo Consultor Turístico
|
Heroica Puebla de Zaragoza

12 sep

Mentory Grupo Consultor Turístico

Heroica Puebla de Zaragoza

Apertura de Restaurante en Parque Puebla

Solicita: Gerente General de Restaurante

Funciones y Responsabilidades:

- Atraer y fidelizar Invitados vigilando que el desarrollo de operaciones se apeguen al estándar de experiencia y servicio definidos para la marca, así como supervisar el apego en ejecución de los puntos críticos de servicio que impactan en la oferta de valor al cliente
- Validar la experiencia de servicio recibida por el Invitado solicitando retroalimentación constante en los diferentes canales de servicio de la UN, a fin de diagnosticar e implementar las acciones para el logro del estándar como perfil de marca
- Atender las incidencias de servicio brindando atención directamente a los Invitados y ejecutar el protocolo de acción canalizando los casos, de acuerdo a la situación, complejidad y riesgo, de acuerdo con la matriz de escalamiento establecida
- Diagnosticar el comportamiento del mercado de competencia directa e identificar las necesidades en cuanto a recursos humanos, materiales y financieros para una operación optimizado
- Asegurar el cumplimiento de las metas de ingresos establecidas por periodo, desarrollando las diferentes acciones encausadas a la colocación del volumen de platillos requerido para el logro de resultados y generación de venta incrementa
- Implementar las acciones de mejora de desempeño en ventas por medio de la revisión continua de estados de cierre por turno, día y semana que coadyuven al logro de las metas presupuestales y de colocación de productos y/o programas accesorios
- Monitorear el comportamiento de los resultados financieros de la sucursal e identificar los puntos de mejora de gestión operativa que representen aumentos en los márgenes de rentabilidad, con base en las expectativas de rendimiento mensuales y anualizadas
- Vigilar el estado de funcionamiento,



apariencia y utilidad de las instalaciones, mobiliario y equipo a fin de generar las solicitudes de mantenimiento y/o reemplazo para el desarrollo de operaciones y en apego al perfil de marca
- Administrar los niveles de inventario de insumos de operación, generando las solicitudes de reabasto con base en las proyecciones de demanda y preferencias del Invitado
- Asegurar que los platillos y bebidas se encuentre acordes a los recetarios, supervisando el cumplimiento de los puntos de control en cuanto a preparación, uso de ingredientes, sabor, presentación e inocuidad alimentaria
- Mantener operaciones de acuerdo con los estándares de actuación en cuanto a servicio al Invitado, organización de cocina e inocuidad alimentaria, llevando a cabo el llenado de formatos de control y validación de los mismos
- Administrar la plantilla autorizada de la sucursal, generando las solicitudes de desvinculación y/o contratación de vacantes para contar con el nivel de ocupación de plazas para el desarrollo de operaciones, de acuerdo con los estándares de marca, y de acuerdo con el desempeño obtenido en Estados Financieros
- Planear los turnos de trabajo, en conjunto con el equipo de liderazgo a su cargo, programando el rol de actividades de los ME para el desarrollo de operaciones
- Validar y cargar las incidencias de nómina en el portal de administración para la programación de pago de los ME de acuerdo a las eventualidades, tiempos de trabajo y rol de asistencias del periodo




- Ejecutar los procesos de capacitación y desarrollo de los ME, con base en los programas de entrenamiento de certificación técnica - operativa y de liderazgo establecidos, así como de dominio actividades y procesos por puesto de trabajo, que coadyuve a la mejora de desempeño de los ME y logro de resultados a nivel tienda
- Gestionar a los ME para el cumplimiento de las metas planteadas, sosteniendo procesos de retroalimentación enfocado y ejerciendo un rol de liderazgo que facilite el cumplimiento de las metas operativas, financieras; así como del modelo de filosofía y cultura de CMR.

Financieros

Escolaridad:

Licenciatura trunca o pasantía: Administración, Turismo, Gastronomía, Hospitalidad, Administración de Restaurantes o afín

Experiencia:

3 a 4 años como Gerente de Restaurante en categoría Casual Dining

Conocimientos y/o habilidades:

- Interpretación de Estados Financieros
- Seguridad Alimentaria
- Administración de Inventarios de Cocina
- Administración de Restaurantes
- Control de costos
- Servicio a Clientes
- Entrenamiento de Personal
- Manejo de Valores
- Preparaciones Culinarias
- Gastronomía local y oriental
- Administración de Personal
- Uso de ERP (Oracle | Oracle Cloud)
- Operación de Sistemas de Punto de Venta (POS Micros l Simphony)
- Paquetería Office en nivel intermedio

Requerimientos de trabajo:

- Trabajo con temperaturas cálidas y frías
- Uso de utensilios y equipos de cocina
- Flexionarse y encorvarse con frecuencica
- Estar en movimiento constante durante el turno de trabajo
- Portar el uniforme limpio y completo

Sueldo mensual:

$22,000

Prestaciones y beneficios:

- Prestaciones de Ley
- Pales de despensa

Disponibilidad para viajar durante capacitación

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente General de Restaurante - Apertura (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Mentory Grupo Consultor Turístico
📍 Heroica Puebla de Zaragoza

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: gerente general de restaurante - apertura (heroica puebla de zaragoza) / heroica puebla de zaragoza

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: gerente general de restaurante - apertura (heroica puebla de zaragoza) / heroica puebla de zaragoza