12 sep
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Trate De Occidente
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Guadalajara
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Guadalajara
TRATE LOGÍSTICA | FARMACIAS GUADALAJARA EMPRESA CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO DE ALMACENAJE, TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN. ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS ADMINISTRAR Y ANALIZAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, DESCRIPCIONES DE PUESTO Y PROCESOS DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS, ASEGURANDO SU ACTUALIZACIÓN, ALINEACIÓN Y APEGO A LAS POLÍTICAS Y METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR Y PROMOVER A LA EQUIDAD INTERNA, COMPETITIVIDAD EXTERNA Y EFICIENCIA OPERATIVA DE LA COMPAÑÍA. REQUISITOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA | INGENIERIA EN ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS, FINANZAS, CONTADURÍA, ECONOMÍA, RELACIONES LABORALES O AFIN | TÍTULADO EXPERIENCIA: 2 -3 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES EN ÁREAS ADMINISTRATIVAS, RECURSOS HUMANOS Y COMPENSACIONES O AFIN. DISPONIBILIDAD DE HORARIO: JORNADA MIXTA: LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 5:00 PM | SÁBADO DE 9:00 AM A 2:00 PM HERRAMIENTAS TÉCNOLOGICAS | SOFTWARES | OFFICE O PC AVANZADO (EXCEL: TABLAS DINÁMICAS, FORMULAS LÓGICAS, MACROS BÁSICAS) (ERP DE RRHH) CONOCIMIENTOS | TECHNICAL SKILLS ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE POLÍTICAS DE COMPENSACIONES Y RECURSOS HUMANOS: AVANZADO (DISEÑO DE ESTRUCTURAS Y TABULADORES: JERARQUIAS Y EQUIDAD INTERNA) NORMATIVAS Y LEYES LABORALES APLICABLES: AVANZADO | LEYES LOCALES DE NÓMINA, IMPUESTOS,
PRESTACIONES OBLIGATORIAS Y PREVISIÓN SOCIAL (RIESGOS FISCALES Y ADMINISTRACION DE RECURSOS) INVESTIGACION Y ANALÍTICA DE DATOS: AVANZADO (FORECAST DE HEADCOUNT, COSTOS DE INCREMENTOS ANUALES, MERCADO LABORAL, ROI DE PLANES DE BENEFICIOS Y COSTOS DE NÓMINA) ELABORACIÓN DE DESCRIPCIONES DE PUESTO: AVANZADO (JERARQUIAS, PLANES DE CARRERA Y EQUIDAD SALARIAL) FUNCIONES ELABORAR, ADMINISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ADMINISTRAR, DESARROLLAR, ACTUALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS DESCRIPCIONES DE PUESTO DE TRATE LOGÍSTICA GENERAR, CONSOLIDAR, ADMINISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES E INDICADORES DE INFORMACIÓN REQUERIDOS REALIZAR ANÁLISIS DE INFORMACIÓN SALARIAL Y DE PUESTOS CRÍTICOS, TANTO INTERNOS COMO DE MERCADO PARA PRESENTAR PROPUESTAS AL GERENTE DE COMPENSACIONES Y VENTAJAS BRINDAR ASESORÍA Y SOPORTE A LAS DIFERENTES ÁREAS REVISAR, ANALIZAR, APLICAR Y VALIDAR LAS INCIDENCIAS DE NÓMINA CORRESPONDIENTES PARA QUE SEAN EJECUTADAS EN TIEMPO Y FORMA. OFRECEMOS PRESTACIONES DE LEY CAJA DE AHORRO SERVICIO DE COMEDOR SUBSIDIADO TRANSPORTE GRATUITO PRÉSTAMOS PERSONALES CRÉDITO EN SUCURSALES REINTEGRO DE INTERESES DE CAJA DE AHORRO PRIMA POR DEFUNCIÓN Y MATRIMONIO SEGURO DE VIDA Y POR INCAPACIDAD PERMANENTE #J-18808-Ljbffr
📌 Analista de compensaciones y beneficios (Guadalajara)
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