Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ubicación: Toluca, Estado de México, MX, 50030 Descripción de puesto El Asesor de Desarrollo Construrama tiene como propósito principal impulsar la profesionalización y crecimiento sostenible de los puntos de venta Construrama, mediante la implementación de programas, procesos y herramientas que fortalezcan su operación, incrementen su competitividad y aseguren el cumplimiento de estándares de calidad definidos por la organización. Principales responsabilidades Realizar diagnósticos iniciales y coordinar la implementación de mejoras en los puntos de venta Construrama, incluyendo certificaciones y procesos operativos. Adaptar formatos, procesos y sistemas de información según las necesidades del concesionario, asegurando su correcto utilización. Capacitar al personal en nuevas actividades y supervisar la ejecución conforme a los estándares establecidos. Gestionar programas estratégicos como Monedero Construrama, esquemas de crédito y Monedero CFE, promoviendo su adopción y uso continuo. Apoyar la sistematización del negocio, conectando concesionarios con proveedores calificados y ajustando operaciones al sistema. Elaborar reportes de seguimiento, documentar casos de éxito y dar soporte en estudios y proyectos comerciales específicos. Retos del puesto Garantizar la cobertura completa de clientes, optimizando tiempos de traslado y manteniendo disciplina en la agenda. Convencer a concesionarios para invertir en programas de profesionalización, demostrando ventajas y retorno de inversión. Asegurar la correcta utilización de las Ofertas de Valor (Ode V’s) en los puntos de venta, capacitando y motivando al personal involucrado.



Mantener relaciones sólidas con dueños y personal de mostrador para lograr la implementación efectiva de iniciativas. Superar la resistencia al cambio mediante comunicación asertiva y presentación de casos de éxito. Cumplir objetivos en entornos de alta presión, adaptándose a diferentes necesidades y contextos comerciales. Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad: Licenciatura en Administración Licenciatura en Mercadotecnia Licenciatura en Relaciones Internacionales Ingeniería Industrial o carreras afines Experiencia requerida: Mínimo 1 año en ventas de productos o servicios Conocimiento requerido: Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio) Conocimiento en procesos administrativos y operativos de puntos de venta Familiaridad con programas de lealtad y esquemas de crédito Conocimiento básico en sistematización y uso de software comercial Competencias críticas: Comunicación asertiva y habilidades interpersonales Orientación al servicio y resolución de problemas Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos Liderazgo, toma de decisiones e iniciativa Organización y manejo eficiente del tiempo Adaptabilidad y negociación efectiva Relaciones Internas - Gerente Comercial (Informar resultados obtenidos, solicitar apoyo con clientes,



negociaciación)Internas - Gerente Comercial (Informar resultados obtenidos, solicitar apoyo con clientes, negociaciación) - Asesores comerciales (Informar y solicitar apoyo con clientes, negociación) - Auditor/certificador (Solicitar diagnósticos iniciales de PA) - Responsables de ofertas de valor (Dar seguimiento a la utilización de Ode V’s y solicitar apoyo para cumplir los objetivos de utilización) - Asesor de mercadotecnia (Organiza comités locales, regionales y festejos SDC) - Jefe de Desarrollo Construrama (Entender las expectativas, objetivos. Solicitar apoyo en el desarrollo de sus actividades) - Gerente Operación Construrama (Apoyarse en temas donde su poder de negociación se vea rebasado y para tener claridad de los objetivos y expectativas de su rol) Externas - Dueño Construrama (Comunicar objetivos de utilización de Ode V’s. Comunicar cualquier tema relacionado a CMA, Negociar temas relacionados a CMA) - Personal de Mostrador CMA (Asegurar la correcta utilización de las Ode V’s y comunicarles sus objetivos de utilización) Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX #J-18808-Ljbffr

📌 (mx) asesor de desarrollo construrama (Toluca de Lerdo)
🏢 Cemex
📍 Toluca de Lerdo